撰文 / 温 莎
裁剪 / 黄大谈
计算 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，凭证与老板达成的一项试点契约，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内赢得 5.5% 的工资涨幅；该契约还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。
工会还设法将尺度责任时辰从每周 35 小时减少到 32 小时。责任 32 小时的全职职工将赢得 33 小时的工资。契约将自 2025 年 1 月 1 日起收效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该契约是在进程长达 18 小时的忙碌谈判后达成的，将秘籍梅赛德斯 - 飞奔、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而完毕了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括群众汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。
IG Metall 强调，职工将来应该领有"更多时辰和更好的收入"。
西门子对这项契约暗示撑握，尤其是该契约将握续两年多，为公司的将来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主暗示，他拒却就该契约的财务影响发表驳倒。
欧洲央行正在温雅该契约对通胀的影响，契约的达成赶巧欧洲最大经济体的忙碌时期，德国正干涉第二年萎缩期，政府危急席卷而来。
面对来自中国制造商日益浓烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如群众汽车正在经营减薪。德国《商报》称，德国群众正探讨一系列中枢品牌降资本步骤，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。
凭证该契约，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高涨 2%，从 2026 年 4 月起再高涨 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比拟，这一涨幅低于工会条款的 7%，但高于老板提议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边开心在两年内加薪 8.5%。
德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，辩论到面前的经济和政事花样，这一恶果是稳健的。
"尽管两边的最先截然不同，但契约为职工和经济带来了理解和安全。"吉斯勒暗示，并建议他场所的地区继承该契约。
经济学家对德国复原工资完毕暗示宽贷，德国面对着与中国营业的急切局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不细则性。
荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项契约秀雅着一个明显的弯曲：不再通过大幅培育工资来弥补购买力的亏损，而是转向保险业绩。"
"干系词，这种新的工资完毕是否果然大要弥远保险业绩，还有待经济发展情况的教育。" 布热斯基说。
该契约是在群众汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。群众汽车经营工东谈主减薪 10%，情理是劳能源资本太高。
群众汽车发言东谈主暗示，该契约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正面对关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本职守，咱们照旧为此提议了建议，"群众汽车发言。
凭证契约，职工还将在 2 月前赢得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 暗示。
这是工会谈判的阶段性顺利，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日启动，而代表萨尔州（消灭法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底启动。
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