撰文 / 温 莎
裁剪 / 黄正途
经营 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 示意，笔据与老板达成的一项试点公约，德国汽车制造商和工程公司的工东说念主将在 25 个月内赢得 5.5% 的工资涨幅；该公约还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。
工会还设法将花式使命时候从每周 35 小时减少到 32 小时。使命 32 小时的全职职工将赢得 33 小时的工资。公约将自 2025 年 1 月 1 日起奏效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该公约是在进程长达 18 小时的艰巨谈判后达成的，将遮蔽梅赛德斯 - 飞驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而实现了数万名工东说念主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括人人汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东说念主。
IG Metall 强调，职工将来应该领有"更多时候和更好的收入"。
西门子对这项公约示意援手，尤其是该公约将握续两年多，为公司的将来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东说念主示意，他拒却就该公约的财务影响发表评述。
欧洲央行正在原宥该公约对通胀的影响，公约的达成赶巧欧洲最大经济体的艰巨技能，德国正插足第二年萎缩期，政府危险席卷而来。
面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如人人汽车正在筹备减薪。德国《商报》称，德国人人正探讨一系列中枢品牌降本钱措施，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期从简 40 亿欧元。
笔据该公约，工东说念主的工资将从 2025 年 4 月起高潮 2%，从 2026 年 4 月起再高潮 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条目的 7%，但高于老板漠视的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边欢跃在两年内加薪 8.5%。
德国东说念主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）示意，研讨到现时的经济和政事局面，这一成果是得当的。
"尽管两边的开首截然有异，但公约为职工和经济带来了认知和安全。"吉斯勒示意，并建议他方位的地区继承该公约。
经济学家对德国复原工资甩腕示意接待，德国濒临着与中邦交易的垂危场合以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的省略情味。
荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）示意："这项公约记号着一个澄澈的转机：不再通过大幅进步工资来弥补购买力的蚀本，而是转向保险行状。"
"关联词，这种新的工资放胆是否确凿约略弥远保险行状，还有待经济发展情况的检修。" 布热斯基说。
该公约是在人人汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。人人汽车筹备工东说念主减薪 10%，情理是劳能源本钱太高。
人人汽车发言东说念主示意，该公约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东说念主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是本钱减免，而不是本钱包袱，咱们仍是为此漠视了建议，"人人汽车发言。
笔据公约，职工还将在 2 月前赢得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 示意。
这是工会谈判的阶段性得手，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东说念主的单独谈判定于 12 月 18 日驱动，而代表萨尔州（聚会法国边境）约 1.5 万名工东说念主的谈判定于 2024 年 2 月底驱动。
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