撰文 / 温 莎
裁剪 / 黄通衢
联想 / 赵昊然
德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，阐述与老板达成的一项试点合同，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内赢得 5.5% 的工资涨幅；该合同还包括 3000 欧元的通胀赔偿金。
工会还设法将范例职责时辰从每周 35 小时减少到 32 小时。职责 32 小时的全职职工将赢得 33 小时的工资。合同将自 2025 年 1 月 1 日起收效，直至 2025 年 9 月 30 日。
该合同是在经由长达 18 小时的困难谈判后达成的，将笼罩梅赛德斯 - 疾驰、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而终显着数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括各人汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。
IG Metall 强调，职工将来应该领有"更多时辰和更好的收入"。
西门子对这项合同暗示相沿，尤其是该合同将捏续两年多，为公司的将来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主暗示，他拒却就该合同的财务影响发表议论。
欧洲央行正在温雅该合同对通胀的影响，合同的达成恰巧欧洲最大经济体的贫寒技术，德国正插足第二年萎缩期，政府危险席卷而来。
面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如各人汽车正在缱绻减薪。德国《商报》称，德国各人正探讨一系列中枢品牌降老本递次，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期从简 40 亿欧元。
阐述该合同，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月起高潮 2%，从 2026 年 4 月起再高潮 3.1%。
与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条目的 7%，但高于老板提倡的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边情愿在两年内加薪 8.5%。
德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，计议到现时的经济和政事局势，这一成果是适应的。
"尽管两边的开始天渊之隔，但合同为职工和经济带来了相识和安全。"吉斯勒暗示，并建议他方位的地区采取该合同。
经济学家对德国复原工资收敛暗示迎接，德国面对着与中国商业的垂危局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不笃定性。
荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项合同符号着一个较着的回荡：不再通过大幅擢升工资来弥补购买力的亏欠，而是转向保险服务。"
"然则，这种新的工资收敛是否果真大略长期保险服务，还有待经济发展情况的教师。" 布热斯基说。
该合同是在各人汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。各人汽车缱绻工东谈主减薪 10%，情理是劳能源老本太高。
各人汽车发言东谈主暗示，该合同将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正面对关闭的风险。"咱们需要的是老本减免，而不是老本职守，咱们照旧为此提倡了建议，"各人汽车发言。
阐述合同，职工还将在 2 月前赢得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 暗示。
这是工会谈判的阶段性奏凯，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日运行，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底运行。
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